Fundación Promoción Social, a través de su Observatorio Mujer e Igualdad (OMEI), presentará las principales conclusiones del estudio «¿Existe ‘penalización’ por maternidad? Mujeres y mercado laboral en España desde una perspectiva de familia», el próximo 16 de julio, en Google for Startups Campus de Madrid, a las 10.00h.

El estudio, realizado por el Grupo de Investigación en Políticas de Familia de la Universidad Complutense de Madrid, la Universidad de Sevilla y la Unidad de Investigación y Estudios de Familia de Acción Familiar, analiza cómo las mujeres españolas se enfrentan a desigualdades que, con demasiada frecuencia, pueden convertirse en el origen de una doble discriminación, por el hecho de ser mujer y también por el hecho de ser madre.

El acto será clausurado por Soledad Murillo, Secretaria de Estado de Igualdad.

La presentación del acto correrá a cargo de Antonio Vargas, Public Policy Manager de Google España.

Intervendrán María Beamonte, Directora General de Fundación Promoción Social; Antonio Jesús Sánchez Fuentes, Director del Grupo de Investigación “Políticas de Familia” de la Universidad Complutense de Madrid y co-autor del Estudio; Viviana González Hincapié, Investigadora en la Unidad de Investigación y Estudios de Familia de Acción Familiar, Profesora Asociada de la Facultad de Ciencias Políticas y Sociología en la Universidad Complutense, y co-autora del Estudio; Ana Fernández-Ardavín, Decana del IMF Business School; Blanca Narváez, Directora General de la Fundación Junior Achievement; y Eva Chamizo Llatas, directora de Asuntos Europeos de Iberdrola.

La mesa estará moderada por Julieta de Micheo, coordinadora del Observatorio Mujer e Igualdad (OMEI).

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*Aforo limitado. S.R.C.: [email protected]


Fundación Promoción Social, entre sus objetivos fundacionales, persigue reducir la pobreza y las desigualdades y favorecer la promoción de la mujer en todos los sectores y actividades para incrementar su participación social y su acceso a la toma de decisiones.

Desde hace más de 30 años, desarrolla proyectos en Oriente Medio, Asia, África y Latinoamérica con el objetivo de empoderar social y económicamente a la mujer y fomentar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, y de prevenir la discriminación y la violencia hacia mujeres y niñas. Ha desarrollado más de 100 proyectos de capacitación profesional de la mujer orientada al empleo y el liderazgo, de promoción de la participación social de la mujer en la vida política y de incentivo del acceso de la mujer a la educación y a los recursos productivos.

Ese compromiso ha llevado a la Fundación a la creación del Observatorio Mujer e Igualdad (OMEI), que tiene la ambición de convertirse en una red multidisciplinar de expertos en el análisis de la situación de la mujer en el mundo, compuesta por organizaciones y personalidades españolas e internacionales, de universidades, think tanks, organizaciones de la sociedad civil, ONGDs, ONG de servicios sociales, diplomáticos, académicos, medios de comunicación, políticos, agentes de desarrollo y otros interesados.